在单位受了十级工伤,离职后单位不给一次性就业补助金怎么办?

更新时间:2019-03-06 13:53:40
问题描述:
在单位受了十级工伤,离职后单位不给一次性就业补助金怎么办?
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    你好,到劳动部门申请仲裁要求单位支付。
    2019.03.06 13:53:40
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以诉讼处理
    2019.03.06 09:00:27
    点赞
  • 鞠阳律师
    服务地区:吉林省-长春
    申请劳动仲裁要求给付。
    2019.03.06 09:49:59
    点赞
    劳动仲裁就能给吗?????
    2019.03.06 13:28:40
    合法合理数额应给付。
    2019.03.06 13:42:59
  • 张纪兴律师
    服务地区:吉林省-长春
    你可以打官司,我专业代理工伤纠纷
    2019.03.06 10:00:39
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离职后单位不给一次性就业补助金怎么办?
到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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因此提出辞职,单位不给一次性就业补助金,请问我这种情况单位该不该给就业补助金?
你好,单位应当给一次性就业补助金,再加上社保给的一次性医疗补助金。协商不成可申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我九级工伤,离职了,公司不给付一次性伤残就业补助金怎么办
您好,用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金,可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。
全部3个答案 >
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请问十级工伤现已辞职,公司有没有一次性就业补助金
工伤待遇中包含三项一次性补助金,其中一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金是从单位离职时索要,如果单位尚未支付一次性伤残就业补助金,可以搜集证据,提起劳动仲
全部1个答案 >
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在单位工作两月受工伤十级解除合同一次性医疗补助金和一次性就业补助金能得到吗
可以要求,,,,,,, 不给的, 尽快仲裁维权。。。。。。。。。。。。。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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