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我公司员工已离职，并追缴已支付工资

更新时间：2019-03-29 15:00:58
问题描述：
我公司员工已离职，现我司申请对他进行开除，并追缴已支付工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，如劳动者严重违法公司规章制度，用人单位可以解除劳动关系，但一般需支付工资
    2019.03.05 14:32:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助647121 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，可以您谨慎
    2019.03.06 00:51:06
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1071189 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    即使员工因打人被开除，公司也要结算工资，给公司造成损失的可能会被扣除一定工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    2019.03.29 15:00:58
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，涉嫌违法，建议您谨慎。
    2019.03.05 14:28:54
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  • 石伟律师
    石伟律师
    服务地区：北京-北京
    您好，具体是什么情况？
    2019.03.05 14:51:22
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    可以通过诉讼途径维权
    2019.03.05 15:11:40
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  • 揭亚杰律师
    揭亚杰律师
    服务地区：北京-北京
    没有看懂你的意思
    2019.03.05 15:27:39
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    可收集证据，申请仲裁，依法要求返还
    2019.03.05 15:50:13
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关于离职工资支付
你可以要求公司支付工资。
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