以前上班交社保7个月,后来公司倒闭老板跑路,请问律师如何解决

更新时间:2019-04-12 20:29:44
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以前上班交社保7个月,后来公司倒闭老板跑路,现上班社保没法交请问律师如何解决,谢谢律师…
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  • 鞠俊杰律师
    服务地区:江苏-南京
    社保不能缴纳的原因是什么??南京的吗
    2019.03.05 07:59:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助348825 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌恶意欠薪罪的,可以报警,让公诉机关起诉,法院判决。《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019.03.18 23:54:10
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助561544 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。但是因为老板跑路了,所以最终可能很难得到执行。
    2019.04.12 20:29:44
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  • 朱大胜律师
    服务地区:江苏-南京
    根据你的描述,你可以向劳动局投诉
    2019.03.05 09:58:46
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
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由于社保退工的原因,现已导致上家公司不给办社保退工,请问下律师该怎么做?
公司强迫员工辞职的,劳动者可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
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10年前企业给交过几个月社保随后就辞职了,现任职企业要给交社保该怎么办?
可以要求原单位为其办理社保转移手续,详情建议来电咨询。
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