四年前我我右腿骨折,没有申报工伤,我手里有证据!还可以申报工伤坚定吗?

更新时间:2019-03-20 10:35:01
问题描述:
四年前我我右腿骨折,没有申报工伤,现在留下后遗症了,腿不能正常走路,有点跛,走的时间长了也很痛.我还没有离职,但是正常工作不能长时间走,上班期间,主管经常让我爬高上低,违规操作,我手里有证据!还可以申报工伤坚定吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,时间期限已经过了,已经我方能够证明期间要求过 可以
    2019.03.05 11:40:24
    点赞
  • 何建国律师
    服务地区:河南-郑州 138-0371-3591
    咨询我
    可以申请工伤鉴定,应当住院治疗,然后拿病历鉴定。
    2019.03.05 11:35:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助662242 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤申报的五个步骤:  一、工伤申报申请  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。  二、工伤申报受理  1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。  2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:  (一)劳动合同复印件1份;  (二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;  (三)身份证复印件一份;  (四)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;  (五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;  三、工伤认定  1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。  2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。  3、对不符合认定条件的要告知申请人。  4、对认定为工伤的发工伤证。  四、工伤鉴定  停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。  五、工伤保险待遇  经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。
    2019.03.20 10:35:01
    点赞
  • 高瑞峰律师
    服务地区:河南-郑州
    过了申请工伤的时间,现在不能申请了
    2019.03.04 18:57:56
    点赞
    还未离职,现在不能正常工作了,也不可以申报工伤鉴定吗?
    2019.03.04 19:01:38
    应该在发生工伤后的一年内申请
    2019.03.04 19:03:45
    超过一年了,不能申诉吗?
    2019.03.04 19:09:52
    不能了
    2019.03.05 19:31:00
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2019.03.04 23:16:07
    点赞
  • 刘莉律师
    服务地区:河南-郑州
    申请工伤认定的诉讼时效是1年。
    2019.03.05 10:23:14
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议积极协商。
    2019.03.05 14:59:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我工伤已经申报了,但还没有鉴定,我
可以继续享受工伤待遇。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我和同事之间开玩笑,我说请吃饭,然后就开玩笑,他给了我30块钱,然后去举报,然后厂里现在又开除?
要证明同事的举报是恶意的,您可以收集以下证据:1. 同事在开玩笑时给您30块钱的记录或凭证;2. 与同事之间的聊天记录或录音,证明其举报行为是出于恶意;3. 其
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因醉酒拘役2个月,行政处份是取消行政级别,工资降低一挡!请问两年处份到期后,是否可以恢复原工资挡次?
恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请,并提供相关证明材料。等待自动恢复则需确保处分期内无违规行为,处分期满后单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习延长一年怎么办
试用期延长属于违法行为。需要合理延长,具体如下: 1、经双方当事人协商同; 2、应当在试用期届满前提出; 3、延长后的试用期不得超过法定期限; 4、延长试用期应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2个人的工作现在一个人做,我该怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
李志娟律师
近期帮助 1784 人
单位不交社保让我签自愿放弃社保,
26秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24080 人
工作3年7个月,公司裁员,正常如何赔偿呢?
33秒前
阳贻峰律师
近期帮助 8887 人
男方提出离婚要求退彩礼合适吗?
2分钟前
石晓敏律师
近期帮助 1756 人
和男朋友在一起几年了,他为我花了3.4万块钱,现在分手了,他要起诉我,我该怎么办?
2分钟前
任求学律师
近期帮助 961 人
我在2018年出资150万现金给了前妻买房,买房代理人就是我本人,我能否要回这套房产?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 87661 人
合伙开公司,办理营业执照填写我的名字要注意什么
4分钟前
李志娟律师
近期帮助 1784 人
再婚户口本未改离异怎么办
4分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1496 人
劳动合同的问题21年签的合同有明确的薪资,23年就没有了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询