产假期间公司只发了基本工资,那么生育津贴下来要扣出哪些?

更新时间:2019-03-04 18:42:31
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产假期间,公司有基本工资,但我的生育津贴下来后,公司要扣除基本工资,对吗?
如果单位没有支付工资的,生育津贴应当归你所有,协商不成的,可申请劳动仲裁维权
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产假期间,生育津贴高于工资,应扣除多少天?
女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次
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产假期间,单位全额发放了工资,请问生育津贴还有吗?
女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次
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用人单位在生育津贴中扣除产假期间的基本工资
1、不可以的,向社保局投诉处理;
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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