我之前在公司买了9年10个月社保，还在公司上班，还可以继续给我交社保吗？

更新时间：2019-04-17 01:34:38

问题描述：

你好！我之前在公司买了9年10个月社保，今年满50周岁了，还在公司上班，公司还可以继续给我交社保吗？

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马敏律师
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社保是公司的法定义务，公司应当为你交社保。

2019.03.04 17:03:35

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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

2019.03.17 08:01:56

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以养老保险为例，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

2019.03.23 21:02:49

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公司未为劳动者购买社保，劳动者有权依法解除劳动合同，并可要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条，劳动者有权解除合同的情形包括：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
2. 未及时足额支付劳动报酬；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4. 规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益；
5. 劳动合同因第二十六条第一款规定情形而无效；
6. 其他法律、行政法规规定的劳动者可解除劳动合同的情形。

2019.04.17 01:34:38

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我在公司工作18年，公司只给交了9年，可以补交社保吗？

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可以向人社局投诉处理。

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我在公司干了15年，最近5年才交社保，但是公司现在辞退我，我要求公司补交前面10年的社保，公司不同意

你好，申请劳动仲裁。

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我在公司干了15年，最近5年才交社保，但是公司现在辞退我，我要求公司补交前面10年的社保，公司不同意

仲裁。。。。

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在公司四年，公司只替我交了6个月社保，

你可以向劳动部门申请劳动仲裁，证据只要证明你什么时候进入公司上班的

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在公司四年，公司只替我交了6个月社保，

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

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我在公司工作4年了，公司没交社保。我可以要求公司补交社保

1、公司应该为你补缴社保费用；2、你单方提出辞职，不能获得经济补偿。

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