因个人原因在春节后自动离职了,公司有权扣除我的工资吗?

更新时间:2019-07-10 04:21:47
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我在公司上了两个月的班,因个人原因在春节后自动离职了,公司有权扣除我的工资吗?
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  • 刘睿律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,不可以的,到劳动监察大队投诉。
    2019.03.04 16:46:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1563712 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.03.14 15:57:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助900606 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2019.04.06 07:45:48
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助70414 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。
    2019.07.10 04:21:47
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    不可以 无权 可以要求发放给你
    2019.03.04 15:43:05
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