公司没有给上社保,要求离职

更新时间:2019-05-03 12:35:56
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公司没有给上社保,要求离职
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。

    同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

    所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
    2019.03.05 14:12:49
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
    2019.03.05 13:51:23
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职(未缴纳社保等),可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委 托律师介入处理。
    2019.03.04 10:27:34
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2019.03.03 21:13:17
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助93910 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019.04.17 18:10:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1749434 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    离开单位后的社会保险:

    1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

    2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

    3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

    二、社会保险的退保

    1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。

    2、农民有赖以生存的土地,所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。

    3、城镇户口的不能退保。三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
    2019.04.24 06:57:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1867050 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续:
    1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理;
    2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。
    2019.05.03 12:35:56
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没有离职公司可以停社保吗
一般是不可以的,当月离职次月就会停保
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我当月离职公司应不应该给上社保
您好,应当缴纳社保的!
全部5个答案 >
888 人咨询过
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单位不缴社保劳动者可以辞职
单位不缴社保劳动者可以辞职
社会劳动保险 6570
单位不缴社保劳动者可以辞职
单位不缴社保劳动者可以辞职
社会劳动保险 12769
离职了。是否还能要求单位上社保
这种情况能把工资追回就很不错了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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从原公司离职 离职后发现 公司少上了一年社保
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司没有给上社保,是否可以自动离职?
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,
全部1个答案 >
888 人咨询过
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因对公司不满提出离职未上社保
可以单位未给劳动者参保,解除合同而获得经济补偿金等。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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