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公司要求全额赔偿3月份缴纳的社保，这样合理么
更新时间：2019-07-05 16:48:47
问题描述：
公司2月份帮我缴纳了3月份的社保，现在3月1日我离职了，公司要求全额赔偿3月份缴纳的社保，这样合理么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张帆律师
服务地区：湖北-武汉
合理的，建议双方协商解决。
2019.03.01 11:28:02
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新《社保法》对社会保险费的征缴实施更为严格的措施。若用人单位未按规定办理社会保险登记，将面临双重罚款：直接负责的主管人员将被处以罚款，同时，用人单位也将被处以应缴社会保险费数额一倍至三倍不等的罚款。若用人单位持续不缴纳社会保险费，社保机构可采取多项措施以确保费用的征收。首先，社保机构可向行政部门提出申请，要求从其开户银行直接划拨社会保险费；其次，社保机构有权申请人民法院扣押、查封、拍卖用人单位相当于社会保险费价值的财产，并以拍卖所得抵缴社会保险费，确保社会保险费能够按时足额征收。
2019.05.14 15:36:08
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社保办理程序：
（一）领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）到开户银行加盖公章；
（三）到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）如需办理《某某市劳动保障卡》，必须本人前来，并提供身份证复印件（验原件）以及数码照回执。
2019.05.19 01:46:52
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019.07.05 16:48:47
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社保需要缴纳多少年
其他
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交本月的保险。如今2月提出离职，公司要求返还3月份公司部分要缴纳保险费用，这样合法吗？
向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
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员工要求不交社会保险费，单位可以这样不交吗
社会劳动保险
3926
公司虽为我缴纳了8月份社保，还扣除了应该属于企业缴纳的部分，这样合理吗？
你好，联系社保局咨询相关情况
全部5个答案 >
888
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员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费，单位是否可以不为该员工
养老保险概念知识
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单位现在和我们解除劳动合同，我们以没有缴纳社保赔偿要求赔偿，要不给补缴社保，这样合理吗
可以申请仲裁维权。。。。
全部5个答案 >
888
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我公司委托第三方帮我缴纳社保，但是我是全额缴纳，请问我公司这样做合法吗，是不是应该把差额补给我
不合法
全部5个答案 >
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员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费，单位是否可以不为该员工
养老保险概念知识
41295
全额缴纳社保是否合法？
你好，单位应当缴纳一部份的
全部2个答案 >
888
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员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费，单位是否可以不为该员工
养老保险概念知识
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公司强制性要求个人缴纳社保
您好，这是不合法的，建议您向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
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公司要求我们全额赔偿，合理么
可以到劳动仲裁申请裁决。
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我3月初离职 公司说给我交了3月份的社保 让我退回公司给缴纳的费用 合理吗
不合理，可向劳动部门投诉。
全部2个答案 >
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要求公司补交社保是否合理？
你好，可以要求。公司不给办理的话，可去劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
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