两次三年合同期满，需要签定无固定期限合同，但是单位不同意，然后自己选择不续签合同，单位做出赔偿吗？
更新时间：2019-03-02 07:52:45
问题描述：
两次三年合同期满，需要签定无固定期限合同，单位同意续签，继续担任同岗位的工作，但是薪资待遇完全低于新近员工的待遇，比如：新近员工的工资5000，我现在工资4000，签第二次三年合同的时候3000，这三年涨了100。如果自己找单位要求提高薪资待遇，但是单位不同意，单位只愿意维持现状的情况下，然后自己选择不续签合同，单位做出赔偿吗？
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