合同和社保也都交在上海,这种情况公司需要给员工赔偿吗?

更新时间:2019-03-26 21:07:05
问题描述:
工作在上海,合同和社保也都交在上海,但公司搬到太仓,这种情况公司需要给员工赔偿吗?
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6位律师解答
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  • 都超律师
    服务地区:上海-上海
    你好,因公司搬迁,双方未能协商达成一致解除劳动合同,公司需向员工支付经济补偿。
    2019.03.02 08:50:14
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    合同中注明了工作地点的话,搬到太仓你可拒绝,并要求公司支付经济补偿金
    2019.03.01 12:52:52
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  • 惠晋生律师
    服务地区:上海-上海 139-1880-2668
    咨询我
    如果未能协商一致工作地点的变更,可以协商解除劳动合同,要求经济补偿。
    2019.03.02 08:24:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1717059 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险,只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务,所以,从国家和社会公共利益需要出发,社会保险费实质上属于国家征收范畴,是行政而非司法,由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责,如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
    2019.03.26 21:07:05
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  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    麻烦了 建议向劳动局投诉。
    2019.03.01 10:52:17
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁去解决处理.
    2019.03.02 07:45:56
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公司搬迁,员工不想去,公司就另行分配到附近分厂上班,也不想去。这样可以要求公司赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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公司搬迁异地,而自己不能去另一个城市工作,请问公司赔偿吗?公司认为他是提供了工作岗位的
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
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公司合同到期搬去不远的新场地,要求员工去新工厂,还是同一些股东,这样情况可以要求公司赔偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部2个答案 >
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我是劳务派遣工,在公司工作3年!合同是两年一签,公司搬迁离开上海可以得到赔偿吗?一般怎么赔呢?
公司搬迁到别的地方员工不去的,且劳动合同已经解除的,能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资
全部4个答案 >
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请问公司给员工交社保一定要提供劳动合同嘛?
这不是必须的,劳动合同只有双方保存。
全部5个答案 >
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跟公司签合同,自己交社保,未叫他交社保,公司倒闭,有赔偿吗
如果成立劳动关系,可以要求单位支付经济补偿金。
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