离职之后公司拖欠报销不给,财务一直在扯找不到报销单,报销单都是有

更新时间:2019-06-04 07:56:19
问题描述:
离职之后公司拖欠报销不给,财务一直在扯找不到报销单,报销单都是有,部门经理,总监,财务相关责任人签字以及厂长总经理签字
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  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    协商不成的,可以申请劳动仲裁处理。有需要可拨打电话免费咨询。
    2019.03.01 10:08:53
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.05.31 12:53:57
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    已帮助1132330 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者离职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。
    申请劳动仲裁的条件为:
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备;
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2019.06.04 07:56:19
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创业公司拖欠薪水两个多月了,领导一直不来公司,辞职找不到人签字盖章,我该如何处理?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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888 人咨询过
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办理离职手续,部门领导已签字,但财务不签字。我已经一个月不在公司干。一直拖着。我改怎么维护我的权益
劳动合同已到期公司一直未续签,劳动者已经离职的,公司应当支付经济补偿;劳动者仍然在用人单位就业的,一直未签订新的劳动合同,用人单位应当支付双倍工资,双倍工资支付
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要离职了,还有几万块钱费用报销单没报销,都有领导签过字同意的。老板就想耍赖不给钱,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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离开公司快三个月了,公司一直拖欠工资不给发,没有
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者委托律师~
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欠钱纠纷律师怎么收费
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为确保合同签订及履行的合法合规性,我们需遵循哪些主要原则?
确保合同签订及履行的合法合规性,必须遵守三大核心原则。首先,贯彻诚实信用原则,要求双方明确合同内容并真诚履行义务;其次,遵循情事变更原则,根据实际情况调整合同以
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你好我想让您帮我看看这个合同是否合法
从法律角度看,处理合同合法性问题的方式主要有两种:一是自行审查合同条款,确保其合法性;二是请教法律专业人士进行合同审查。选择哪种方式取决于个人法律知识和合同复杂
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我房子盖好了,我跟后面邻居签了一个合同,合同上说的是我给后面预留五十公分,问问怎么可以解决一下
可与邻居协商,调整房檐或达成新协议。如协商无果,可请社区调解或法律调解。若问题依旧,应收集证据,向法院起诉。注意保留合同、照片等证据,以备诉讼之需。
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处理附期限合同要点:1.明确约定条件和期限,确保合法、明确;2.进行法律审查,避免法律风险;3.监控条件和期限的履行情况,确保合同按时履行;4.若发生争议,及时
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合同倒签是怎样的风险
合同倒签需谨慎。应:1. 明确双方权利义务,确保合同内容详尽清晰;2. 如已发生倒签,及时补正并加强相关证明文件的收集;3. 加强企业内部合同管理,完善审计制度
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签的合同能给别人看吗?
签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权;3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致;
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我签的实习合同可以给朋友帮我看吗
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下
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