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我受工伤期间，这样合理吗
更新时间：2019-03-01 15:56:14
问题描述：
我受工伤期间，厂里只给我发底薪，这样合理吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
严伟霞律师
服务地区：江苏-苏州
138-1485-9069
咨询我
你好，停工留薪期工资应按照受伤之前的月平均工资水平计算。
2019.02.28 22:04:25
点赞
陈磊律师
服务地区：江苏-苏州
137-7195-4614
咨询我
不合理，应发全薪，注意保留病假条。
2019.03.01 15:56:14
点赞
就只给我发了两千块钱的底薪
2019.03.01 17:40:54
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
不合理的，你可以申请劳动仲裁，要求发放原来的工资。
2019.02.28 22:23:12
点赞
陈金诚律师
服务地区：江苏-苏州
是不合理的，需要按照受伤前平均工资发放
2019.03.01 14:56:44
点赞
就只给我发了两千块钱的底薪
2019.03.01 17:39:52
一般来说是不合理的，需要按照受伤前平均工资发放的
2019.03.04 16:21:16
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