我想问下我2月份做满了,3月1号自离的话会扣2月份的工资吗

更新时间:2019-06-25 08:57:10
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你好,我想问下我2月份做满了,3月1号自离的话会扣2月份的工资吗
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不会的,你做了多久就应该发都多少天工资。如果你后续处理还有什么问题,你可以电联我,主页上有联系方式,我网上回复的不是很及时。
    2019.02.28 11:50:51
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    老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。
    去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
    2019.03.15 07:24:29
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    已帮助1153617 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资,可按照劳动争议解决办法处理,具体有如下:
    1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
    2、可自愿选择调解,主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解,当然还可以去法院申请调解等。注意的是,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
    3、去申请仲裁,将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
    4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题,那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁,对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
    2019.05.30 04:29:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助429259 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离
    职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
    2019.06.25 08:57:10
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我想2月份自离,这样会影响我1月份的工资吗
自离可能会影响上月的工资。自离属于违反法律规定解除劳动合同的情形之一,若因此给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
全部4个答案 >
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请问我2月份上班,3月份自离,可以拿2月份的工资嘛?会不会拿不到。
劳动者二月份的工资应按劳动合同规定的标准,并结合劳动者的实际用工和绩效完成情况来计算,法律明确规定了,用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,
全部4个答案 >
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您好,请问我是3月2号自离的,2月份的工资能拿到吗?
你好。劳动者只需提前30日以书面形式通知用人单位即可。工资是应当拿到的,如单位不配合解决,你可以申请劳动仲裁或通过诉讼方式进行维权
全部1个答案 >
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2月上满30天班,3月1号旷工会扣2月份工资吗?
不应当克扣2月份工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
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6月3号上的班,1月15号辞职到期,然后公司跟我说,1月份拿12月的工资 2月份拿1月份的
您好,建议您协商解决,多与用人单位沟通,协商不了的,可向当地劳动监察大队投诉或是委托律师向劳动行政部门申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
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2月分辞职,公司3月5号发了2月份工资并
您好,社保问题建议咨询社保中心。
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我想问下如果我7月1号辞工到15号
你依法辞职无需批准
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
全部2个答案 >
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
全部2个答案 >
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
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