在不,按以上的按例可以叫公司赔偿吗?

更新时间:2019-03-02 21:06:23
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在不,按以上的按例可以叫公司赔偿吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
    2019.03.02 21:06:23
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在不,按以上的按例可以叫公司赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在不,按以上的按例可以叫公司赔偿吗?
公司不给赔偿金应作以下处理:<br> 1、一般用人单位和劳动者,可以基于友好协商,再次就赔偿等相关事宜进行协商;<br> 2、如果协商不成的,可以申请第三人调解
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我可以要公司赔偿吗?
如劳动合同没有对调岗约定,且无其他书面协议的,公司不能擅自调岗.
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我该得到公司的赔偿吗?谢谢!
你可以向成都市所在区的社会和劳动保障局的劳动监察大队投诉,这是典型的劳动欺骗,故意利用试用期来剥削劳动者。 谭杰 tanjie22116791@126.co
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不赔偿可以吗?
目前这个赔偿问题没有具体法律规定,你们处理得也算可以了,好言安抚。无过错民事责任一般不会承担的,
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我不赔偿可以吗?
如果你没有过错且没有违约行为,当然不必赔。
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