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就交了养老保险,现在要辞退我
更新时间:2019-07-19 04:15:00
问题描述:
单位10年没有替我交医疗保险,就交了养老保险,现在要辞退我,能得到赔偿吗
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韩继强律师
服务地区:吉林省-延边州
138-4432-4085
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你应当享受解除劳动合同补偿金?其它应当在当地律师的帮助下维权
2019.02.28 08:19:51
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你好,根据《社会保险法》第二十七条的规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。”
2019.04.28 21:20:35
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《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2019.05.18 19:57:39
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相关条例规定:“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金”。 实际上,不是缴满15年就能退休,退休年龄才是最重要的一环。也就是说能不能退休,不会看缴够养老保险15年,而是看是否达到退休年龄。 退休了就能领取养老金吗 满足以下两个条件,才有资格向参保地社保经办部门申请退休手续,领取养老金: 1、达到法定退休年龄; 2、参保人累计最低的缴费年限满15年。 一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。 养老保险缴满15年就不用再缴? 不是。 只要你还与用人单位保持劳动关系,那就得还是得按规定继续缴交。 “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。 退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多,养老金水平也越高,差别主要在于个人账户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。 单位必须给员工缴五险一金吗 是的。 劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。 而且单位不依法给员工缴社保,企业受到处罚,并且影响到企业的一些年审。 单位不给员工交社保怎么维权 收集能够证明劳动合同关系的证据(如有签订劳动合同的:劳动合同;没有签订劳动合同的:工卡、打卡记录、同事的证言等)到当地劳动局行政部门投诉。
2019.07.19 04:15:00
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养老保险交多少年
348580
企业一直未给我缴纳养老保险,现在到了退休年龄了,像这样的情况我能得到赔偿吗
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其
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补偿补缴纳社保有无诉讼时效
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行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的
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工作五年了。没有交有交老保险。,现在不想干了,可以要求赔偿吗?
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在单位工作四年了,没给上过养老保险现在想辞职不干了,可以有补偿吗
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公司给我交了一个月的养老保险就把我给辞退了,还能给交吗
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我要交养老保险
您好!建议咨询当地社保中心。
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子公司调动后解雇赔偿
需要根据具体的工作情况来分析
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