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我是请假时间还没回厂里上班，但是今天同事都没工资了，说要推迟发工资，请问这合法吗？
更新时间：2019-03-14 04:48:42
问题描述：
我是请假时间还没回厂里上班，但是今天同事都没工资了，我没发，我就问一下厂里，说要推迟发工资，请问这合法吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张力律师
服务地区：四川-绵阳
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可以协商处理 协商不成是可以起诉的！
2019.03.02 15:45:12
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
?本回答由网友推荐
2019.03.14 04:48:42
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我是请假时间还没回厂里上班，但是今天同事都没工资了，说要推迟发工资，请问这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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