那么，现在出现这种状况，属于工作中发生的，我该如何维护我的合法权益和自身的健康。
更新时间：2019-03-09 05:59:05
问题描述：
本人从事发动机调校的，工作已有13年，去年疾控中心体检，检测耳朵为噪音禁忌症，现在厂里为我做出换岗处理，那么，我在过去的几年里，体检未告知某项功能出现异常，那就属于正常，现在出现这种状况，属于工作中发生的，我该如何维护我的合法权益和自身的健康。因为如果一旦调离原岗位，之后再发生耳朵异常，在追究的话，应该为时已晚，在这之前我该怎么做？
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