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用人单位全额发给我工资，请问律师我的医药费可以报吗？怎样要回医药费？在家养伤有护理费吗？
更新时间：2019-03-27 06:00:57
问题描述：
本人女，56岁，18年4月份在工作中不幸受伤了，经三甲医院CT检查胁骨错位多根骨折，住院1周后在家养伤4个月，用人单位全额发给我工资，然后医药费至今没报给我，请问律师我的医药费可以报吗？怎样要回医药费？在家养伤有护理费吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐勇律师
服务地区：江苏-苏州
按你的陈述应该可以向公司主张医药费，。如果是特殊劳动关系得话，应该走工伤程序，如果是雇佣关系的话，应该主张雇主责任。
2019.02.27 10:44:30
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找法网咨询顾问
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1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算：本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前1个月的平均月缴费工资。 计算：本人工资X9= 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照上海的标准，各为6个月的上年度上海市职工月平均工资。
2019.03.27 06:00:57
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王正东律师
服务地区：江苏-苏州
你好，如果您是女职工的话应该是已经到了退休年龄，和用人单位之间是劳务关系。协商不了的话只能起诉解决。
2019.02.26 14:38:26
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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
你是否已经办理了退休手续，是否属于农民工。
2019.02.26 17:23:42
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康会强律师
服务地区：江苏-苏州
你好，如果认定未工伤，基本的工伤待遇是应该有的，比如医疗费、伤残补助等等，建议致电律师详谈。
2019.02.26 17:41:32
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丁亚琴律师
服务地区：江苏-苏州
在家养伤没有护理费。
2019.02.27 12:48:49
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