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请问生育津贴是个人申请的还是单位申请的？
更新时间：2019-08-29 23:44:06
问题描述：
你好，我想请问生育津贴是个人申请的还是单位申请的？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料：
（一）街道计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》；
（二）生育妇女的身份证；
（三）医疗机构出具的《生育医学证明》；
失业的生育妇女除提供上述材料外，另须提供经失业保险机构审核的《劳动手册》；
委托他人申请的，还须提供委托人的委托书和被委托人的身份证；
参加本市农村社会保险，但按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的从业生育妇女另须提供农村社会养老保险经办机构出具的缴费情况证明。
2019.07.31 21:16:13
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生育津贴的内容包括：
（1） 正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2） 晚育假增加30天；
（3） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5） 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天；
2019.08.10 15:46:25
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生育津贴期限： 1、发放生育津贴期间，单位可以不发放工资。生育津贴实际低于工资的，单位应该予以补差。不属于生育津贴领取期间的，单位应该发放工资。 2、生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。不过，无论那种方式，办理生育保险待遇报销都有时限的。关于实现问题，应该咨询当地社保机构，当地采用个人自行申报，还是单位办理的方式，再做处理。
2019.08.29 23:44:06
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