我现在要求辞职，单位能赔偿多少钱？

更新时间：2019-03-10 05:32:03

问题描述：

你好，我现在的单位已经快4年没有给我交保险了，我现在要求辞职，单位能赔偿多少钱？

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宋超律师
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2019.02.26 12:37:50

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杨志峥律师
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你好，可以以公司没交社保为由提出离婚，要求公司补缴社保并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.02.26 11:26:49

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顾倩律师
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您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。未足额缴纳的社保可要求赔偿

2019.02.26 11:21:19

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韩委志律师
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根据您的描述，至少4个月的工资，建议您委托律师处理。

2019.02.26 20:31:30

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杨柳律师
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需要看您工资水平，可以赔偿您4个月工资。

2019.02.26 11:07:10

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1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同（个体工商户营业执照）等，事先咨询接收地的社保部门工作人员，只有对方同意接收该关系的，才能办理转接手续。一，转移社保关系的手续及需要的资料，可以参照如下办理：1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理；2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)；3，个人办理保险关系的转移：持接收单位介绍函，调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。二，社保续交的方式和资料，可以参照如下办理：1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续；2，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

2019.03.10 05:32:03

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，根据您的描述，至少4个月的工资，建议您委托律师处理。

2019.02.26 11:05:36

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李建成律师
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处理补交社保申请补偿金

2019.02.26 11:14:37

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李国蓓律师
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你好，若是自己离职的不能主张经济补偿，可以要求补缴社保。

2019.02.26 11:34:55

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苏荣杰律师
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您好，您可以要求其补缴保险！

2019.02.26 11:38:05

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赵洁律师
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补缴之前的保险和主张其他赔偿

2019.02.26 11:45:41

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章敏律师
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.02.26 12:39:00

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李赞祥律师
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您好，可以按照您4个月的工资赔偿您

2019.02.26 13:06:58

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