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到今年5月份是一年，可以休几天年假
更新时间：2019-02-26 20:32:14
问题描述：
我是去年5月份来的，到今年5月份是一年，可以休几天年假
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.02.26 12:43:23
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；如单位未安排,您可依仲裁追讨。
2019.02.26 11:00:23
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都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
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你好，根据公司规章制度来休假。
2019.02.26 10:56:10
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杨柳律师
服务地区：北京-北京
132-6166-1325
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休年假时间需要看您的工龄年限。
2019.02.26 11:08:58
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韩委志律师
服务地区：天津-天津
131-1007-7022
咨询我
你好，根据公司规章制度来休假。
2019.02.26 20:32:14
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，建议咨询当地社保局。
2019.02.26 12:40:27
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合同纠纷律师团队
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已帮助
533619
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，按照公司规章制度来休假
2019.02.26 18:09:01
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李建成律师
服务地区：北京-北京
5天假期
2019.02.26 11:13:47
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