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没签合同,工资发的还不对
更新时间:2019-02-26 09:39:06
问题描述:
没签合同,没上社保,工资发的还不对
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2019.02.25 21:45:24
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
2019.02.25 21:43:31
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您好,建议申请劳动仲裁
2019.02.26 09:39:06
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,未签合同,可以主张双倍的工资,应该补缴社保,可以申请劳动仲裁。
2019.02.25 17:20:06
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,建议您委托律师申请劳动仲裁。
2019.02.25 17:35:17
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赵洁律师
服务地区:北京-北京
建议这边去劳动管理局和社保局举报
2019.02.25 17:47:31
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李岩律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请劳动仲裁
2019.02.25 18:40:05
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李建成律师
服务地区:北京-北京
双倍工资计算计算
2019.02.25 19:05:14
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