在工厂上班,本来是20号发工资,后来说25号,然后又说过完年没来的,暂压工资,这应该怎么处理

更新时间:2019-02-26 08:17:03
问题描述:
在工厂上班,过完年直接没去,本来是20号发工资,后来说25号,发工资,今天25应该发工资的,然后又说过完年没来的,暂压工资,这应该怎么处理
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  • 周修强律师
    服务地区:江苏-宿迁 135-8526-8488
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    你好,你上班多久啦?签订劳动合同没有?方便的时候到律师所面谈。
    2019.02.26 08:17:03
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    上班几个月,说什么什么时候回去上班,再把工资发给你
    2019.02.26 08:23:46
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日工资怎么算
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讨薪 24712
拖欠工资,工资是说每个月的15号到20号发,之前是这样说的,如果这个月15号发下个月就20号发,结果
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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辞职后,工资该如何结算?
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员工权益常识 41047
我们公司老是欠工资,以前是每个月15 号发工资,后来又说是每个月20号发工资,可是现在12月份
可到劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服的可到法院提起诉讼。
全部5个答案 >
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我有个朋友,是7月5号去上班的,然后20号签合同,合同从21号起算,结果这月发工资,只算了21号后的
劳动关系从实际用工时开始建立,所以你的朋友可以依法要求公司支付5号到20之间的工资
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