离职申请表在我这可以不走吗

更新时间:2019-02-25 15:14:37
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离职申请表在我这 我先在不想走了 可以不走吗
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  • 时瑞芳律师
    服务地区:上海-上海 137-9526-7006
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    2019.02.25 15:14:37
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    我提了离职,流程还没走完,还差大领导签字,离职申请表在我这,只有这一个凭据,我可以选择不走吗,或者他们可以不赔偿直接开除我嘛
    2019.02.25 15:41:57
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离职申请表在我这可以不走吗
离职申请一个月了没同意可以走。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
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我现在想辞职一个月前口头跟老板辞职了,可不可以走人
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
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说不招人不让人走,提出离职申请可以走吗?
离职是否可以随时走,需要根据具体情况来决定。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付
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递交辞职信后不能马上走怎么办?公司也没有为我购买任何保险,是否违法?是否可以马上离职?
公司严重违法,为最大化的维护权利,建议你以公司未与你购买社保为由,直接申请劳动仲裁,这样公司应该自用工之日起的第二个月向你每月支付二倍的工资,并且为你补缴保险,
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辞职一个月压着工资不给走怎么办?
劳动者提前一个月书面通知用人单位的,可以解除劳动合同。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。 如有需要或仍有什么不明白之处,可以来电话
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辞职不给走,还压20天的工资。。。
你好,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
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我不辞职如何提出3金
向劳动监察部门举报。
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