请假不批单位说旷工,还是等单位辞我

更新时间:2019-02-25 08:20:18
问题描述:
请假不批单位说旷工,我是自己主动辞还是等单位辞我
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2位律师解答
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
    2019.02.25 07:33:43
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
    2019.02.25 08:20:18
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员工旷工几天算自动离职
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劳动合同纠纷 4860
请假公司领导不批
可以找理由解除劳动关系。
全部2个答案 >
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请假厂里不批
可以到劳动部门去投诉
全部7个答案 >
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辞职不批请假不批,这个月打旷工我就拿不到上个月工资
在试用期内提前三天通知即可离职,过了试用期提前三十天书面通知即可离职。协商不成,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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辞职不批请假不批,这个月打旷工我就拿不到上个月工资
如果没买社保你可以要求急辞工并要求支付工资,可向劳动局投诉.
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试用期间,单位不能想辞就辞
试用期间,单位不能想辞就辞
解雇裁员知识 39553
我请假回家公司不批
可以投诉 进一步咨询 可以和我联系
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工厂不批请假
协商解决的
全部2个答案 >
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请假单位不批
你好 请假不批、扣工资、辞职就不给工资这些都是不合法的。你可向劳动行政部门投诉,责令公司改正;或申请劳动仲裁维权。
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