职业性噪音耳聋,按国家标准赔偿金是多少

更新时间:2019-04-09 15:07:31
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职业性噪音耳聋,按国家标准赔偿金是多少
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,一般根据过错承担责任。
    2019.02.25 12:39:48
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    已帮助508231 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    既然单位缴纳了工伤保险,走工伤保险最好了。办理工伤保险应在统筹地办理 因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 )劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。
    2019.04.09 15:07:31
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职业病噪音赔偿标准是多少?
工业企业噪声卫生标准规定:工人工作地点噪声容许标准为85dB,根据等能量的原则,如果接触时间减少一半,标准容许放宽3dB。至于赔偿什么的,你可以看看职业病防治法
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职业性噪声耳聋
如果是职业性噪声耳聋的话 应该是可以属于职业病的 到当地的劳动保障局进行劳动仲裁就可以的啦
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噪音耳聋是几级伤残。
要看耳聋程度,建议带病历面谈(瑞安)
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噪音引起耳聋
没关系,申请工伤认定吧。
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国家赔偿主体要件
国家赔偿的构成要件一般包括有:主体必须是国家机关或者其工作人员以及法律、法规授权的组织;具有违法的职务行为;具有损害结果的发生;侵权行为与损害结果之间具有因果关
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追偿权,证据齐全,找律师开庭即可,岚县法院?
根据我国现行司法实践,追偿程序主要有两种: 一是,未经法院审判的案件,连带责任人直接依据合同协议承担了连带责任的,可以向法院起诉行使追偿权; 二是,经法院审判
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