公司没给签劳动合同,离职也不给结清工资

更新时间:2019-02-26 15:00:55
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公司没给签劳动合同,离职也不给结清工资
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.02.25 19:43:59
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,可以由双方先自行协商、交涉,协商无果时可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
    2019.02.24 16:05:16
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
    2019.02.25 06:32:49
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  • 杨柳律师
    服务地区:北京-北京 132-6166-1325
    咨询我
    那您可以提起劳动仲裁,要求单位结清工资。
    2019.02.26 15:00:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助516971 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,或向法院申请减免诉讼费
    2019.02.25 09:30:03
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    双倍工资,可以申请劳动仲裁维权
    2019.02.24 18:36:12
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2019.02.25 12:14:27
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单位没有签订劳动合同,离职不给结清工资。怎么办?
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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公司没给签劳动合同,离职也不给结清工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职后不结算工资,没签劳动合同
按你与单位约定处理,或协议解决
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公司不签劳动合同,辞职不发工资
你好,公司 没有签订劳动合同本身违法,可以要求支付双倍工资,到 劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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没签合同,离职不结清工资
你好,可与该用人单位协商解决。根据《工资支付暂行规定》第9条规定:劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资
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离职后公司不结清工资
您好!建议协商,协商不成可申请劳动仲裁。
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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