我在工作单位工作9年,怎么算

更新时间:2019-02-24 14:37:25
问题描述:
我在工作单位工作9年,因为要搬厂的原因算断,怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王剑博律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,有无签订书面劳动合同?缴纳社保
    2019.02.24 14:37:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
29年9个月算几年工龄
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷 15056
我在公司工作了12年
1、可以要求双倍工资。2008年2月1日-2009年1月31日 11个月的双倍工资。 2、可以要求单位补缴社会保险。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作了12年
无故解除,可以要求经济赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作6年
有权要求相应的补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作21年了算不算临时工
情况说明确点好解答。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工是人走账清吗?
您好!看您们双方对于工资发放是如何约定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
六月份与一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着我不让我报道,让我一直等待消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
钢厂有哪些工种属于特殊工种?
你好,有很多,比如电焊工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经16岁了,能不能去工作?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
陈茂国律师
近期帮助 638 人
母亲出车祸住院前面四个月由我姐姐陪护照顾那这个误工费怎么算还是只能一人有
11分钟前
程昌平律师
近期帮助 21058 人
我父亲做心脏颤动消融术,术后出现病发症,导致住院时间长,费用增加,可以找医院讨说法吗
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
我儿子十五岁在大排档打零工打架
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
今天离职影响下个月工资
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
自留山未经本人同意砍伐怎么样维权
27分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
多少年前前坐过牢会对孩子有影
29分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
干了五天不想干了有工资吗
31分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
一辆拖车他同时拖了事故双方两个人然后两个人都要付相同的一辆车的价格这个正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询