工资也没有结清,就辞退了我,请问你们我该怎么结算工资,能否得到相应补偿,请指导我怎么通过法律处理

更新时间:2019-04-01 05:33:25
问题描述:
我在公司打工一年,送货员,一直上班到腊月二十二才放假,工资也没有结清,年后去上班一到厂里,厂主任就对我说说厂今年效业不一定好不要哪么多人,就辞退了我,现在我请问你们我该怎么结算工资,能否得到相应补偿,一年养老金也没帮我交,请指导我怎么通过法律处理
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5位律师解答
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  • 康会强律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,公司违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金,如果公司未缴纳社保,还需补缴社保,协商不成,建议申请劳动仲裁。!
    2019.02.23 11:00:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1671791 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    只要签订劳动合同,成为用人单位的职工,就必须缴纳社会保险,包括养老保险。
      社会保险法明确规定:
      第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
      第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
      第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    2019.04.01 05:33:25
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  • 倪锦飞律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,厂里跟您签订了合同吗?
    2019.02.23 10:11:25
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  • 陈金诚律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以去劳动局申请劳动仲裁的
    2019.02.23 14:53:15
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  • 王秀君律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求赔偿你经济补偿金,如需律师帮忙起诉联系电话进一步沟通。
    2019.02.26 09:52:52
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我现在想辞工并结算完工资,可是那公司不给我的话我该怎么办,我可以通过什么合法手段来取得我的应得的工资
你的问题非常好解决,你随时可以走,而且可以要求公司支付全部拖欠的工资,并支付拖欠部分工资的25%作为经济补偿,另还需赔偿你社保方面的损失
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侵权专利赔偿标准
侵权专利赔偿标准
专利法内容
我现在想辞工并结算完工资,可是那公司不给我的话我该怎么办,我可以通过什么合法手段来取得我的应得的工资
你好!据你说的情况你公司已经违反了相关的劳动法及2008.1.1实施的劳动合同法,建议你辞职,就以公司没有按时发放工资或参加社会保险的理由 通知公司辞职,注意不
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合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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