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新公司入职需要离职证明,但是原先的公司离职证明说是需要3个月时间才可以
更新时间:2019-06-13 09:38:26
问题描述:
新公司入职需要离职证明,但是原先的公司离职证明说是需要3个月时间才可以,我这边咋办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘天驹律师
服务地区:辽宁-沈阳
可以向劳动监察部门投诉。
2019.02.22 12:37:02
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019.04.26 18:43:19
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如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2019.04.29 23:20:31
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合同纠纷律师团队
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644708
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1. 劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。
2. 用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
2019.06.13 09:38:26
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公司可以拒绝给我开“离职证明”吗?
辞职
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入职需要提供离职证明。
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你好!建议跟原单位协商。如果是试用期员工,提前3天即可。非试用期需要提前30天通知用人单位。如需帮助可来电咨询。
全部8个答案 >
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离职证明样本
辞职
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1、违法,向劳动局投诉;
全部5个答案 >
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在公司工作一年离职,公司不开离职证明需这
不合法。可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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+离职证明与离职时间
可以申请劳动仲裁。的
全部1个答案 >
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