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我去年在扬州给一个老板装修的工资到现在没给，能否要回我的工资。

更新时间：2019-07-11 01:04:42
问题描述：
你好律师，我想咨询一下。我去年在扬州给一个老板装修的工资到现在没给，能否要回我的工资。
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4位律师解答
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  • 时爱萍律师
    时爱萍律师
    服务地区：江苏-扬州
    是否有欠条，还是有什么结算单之类的。如有其它问题，可以电话、微信联系。
    2019.02.22 18:38:08
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    解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2019.02.27 01:31:29
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  • 找法网咨询顾问
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2019.05.19 02:38:59
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    已帮助279166 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。 实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2019.07.11 01:04:42
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