恶意拖欠工资应该怎么处理未满一年公司说账务有问题想问一下这个怎么处理

更新时间:2019-02-22 10:55:42
问题描述:
恶意拖欠工资 应该怎么处理 合同签的是年薪60000月发4000 未满一年 8个月应该每个月有1000元压在的 去年年底 公司说账务有问题 这个钱暂时不发 想问一下这个怎么处理
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  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    建议及时委托律师申请劳动仲裁,具体可来电咨询。
    2019.02.22 10:55:42
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    及时向劳动监察部门反映或直接申请劳动仲裁
    2019.02.21 17:28:59
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    直接劳动仲裁1
    2019.02.21 21:04:23
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁维权。
    2019.02.21 17:47:35
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你好律师我是一名开塔吊的,一个月6000元月开我们都没有合同什么的只知道一个月开6000元我想问一下
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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我从去年国庆节去公司上班说好,工资2500元压半个月工资到发工资时候按2000开也没有签合同现在还欠
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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开始压了2个月工资现在想辞职但是老板说工作不到一年不给压的工资这种情况应该怎么处理
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在开发区一小饭店上班去年8月份到大概9月份欠我一个月多的工资老板恶意脱欠不想给我,咨询一下该怎么办
因劳动酬问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
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该怎么处理这个问题
你好,协商解决不成的诉至法院维权。
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拖欠工资怎么处理
可以要求劳动部门投诉
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拖欠工资怎么处理
申请劳动仲裁
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请问这个问题应该怎么处理
超过规定限度的高利贷不受法律保护,你现在就可以拒付。如果对方起诉你,你可以理直气壮应诉。
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
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