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单位一直都是只按照最低工资标准发，社保什么一概没有。能不能要求单位按照工龄工资发放全工资带社保的那种
更新时间：2019-02-21 17:37:19
问题描述：
复转军人，事业单位工作六年，工资发放，单位一直都是只按照最低工资标准发，社保什么一概没有。有编制一直未入。 请问单位这样的做法符合法律规定吗？能不能要求单位按照工龄工资发放全工资带社保的那种！
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会 保险登记并申报缴纳社会保险费。如用人未缴纳，可要求补缴
2019.02.21 13:38:02
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宋超律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2019.02.21 12:11:51
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以申请仲裁要求其补缴保险！
2019.02.21 12:16:16
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李建成律师
服务地区：北京-北京
要求补交社保
2019.02.21 17:37:19
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