他们给我交保险,能不能得到啥补偿

更新时间:2019-06-24 15:06:45
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我给一家建筑公司工作8年,他们给我交保险,现在说不用,我能不能得到啥补偿
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    如有争议可以向当地劳动局投诉,主张补缴社保
    2019.02.21 09:34:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1358617 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    2019.03.27 09:08:58
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助69172 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019.05.15 03:20:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1893241 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
    2019.06.24 15:06:45
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我在一家私人单位工作5年了,也不给交保险,我是市内户口,他能给我什么补偿吗?
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
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我在一家建筑公司工作8年了,给我交保险,我说不用得给我们补偿,说是签的简单合同,我应该怎办好?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我在西安一家公司干了十八年,公司一直没有给我购买任何保险,我现在不想干了,我能得到多少补偿款
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我在公司工作三个多月,把我辞退,我应该得到什么补偿,没有劳务合同,公司没给我上保险
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