并且在不给我解约书的情况下让新招的那个人开始打扫我该负责的摊铺,在这个学校打扫了好几年没签合同,请问

更新时间:2019-06-09 00:14:26
问题描述:
我在一学校担任打扫学校大道的人员,跟后勤管理的一个人闹了矛盾,后勤管理的那个人重新招了一个人,并且在不给我解约书的情况下让新招的那个人开始打扫我该负责的摊铺,在这个学校打扫了好几年没签合同,请问这样的情况我该怎么维权?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵艳梅律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    首先你需要知道你是与学校存在劳动关系,还是与个人存在雇佣关系。这两个是不一样的。
    2019.02.21 09:41:55
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    自然是学校,后勤管理处刁难的这个人是新上任的,还有另外两个主任都没发话。新上任的直接管理我们
    2019.02.21 10:51:10
    如是是与学校存在劳动关系,那解除劳动合同是需要有法律规定条件的,违法解除是要承担赔偿金的。
    2019.02.21 13:15:57
  • 找法网咨询顾问
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    没有签订房屋租赁合同,房东现在违约,应该是违反口头约定。当事人可以与房东进行协商处理,如果协商不成的,可以到当地基层组织申请调解,毕竟双方属于较小的民事纠纷,一般通过以上来处理,比较合理,确实没办法解决的,收集有关证据,到法院提起民事诉讼。
      法律允许当事人订立合同,可以有书面形式、口头形式和其他形式。但是口头形式经常容易发生纠纷,因此当事人最好双方协商解决。
    2019.06.09 00:14:26
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你好 你首先找到有关学位授予的法律法规及学校有关的学位授予办法进行对照,如果学校的说法符合法律规定。你就不要在找了。如果相反,你就起诉你的母校。
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今天我到学院,找领导,他们说你找那个领导,找到这个领导,他说你找那个领导,最后我空手而归,我现在在学
你好!受过处分一般应不影响学位。你可以当地律师面洽,必要时委托其代理维权。
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