想离职但是公司不批自动离职的话要扣一个月的工资

更新时间:2019-03-28 16:32:09
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    劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的。如果因劳动者的离职给用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者赔偿。对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按劳动合同约定要求赔偿,但赔偿额不得超过劳动者当月工资的20%,且不低于当地月最低工资标准。

    对于未及时支付工资的情况,劳动者可通过以下途径要求支付:

    1. 向当地劳动局劳动监察投诉,此方式简单但各地执法力度可能不一;
    2. 向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资及可能的未签订劳动合同的双倍工资和解除劳动关系的经济补偿金。此方式除可解决工资问题外,还可主张经济补偿、双倍工资等,且通常能最终解决争议。但需注意,申请劳动仲裁需专业人士指导,程序稍多。
    2019.03.28 16:32:09
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