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没有签劳动合同今天突然通知我后天不用上班了
更新时间：2019-07-16 19:54:27
问题描述：
没有签劳动合同 今天突然通知我后天不用上班了 拖欠两个月工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李婷律师
服务地区：陕西-西安
您好，建议您去单位所在地的劳动监察大队投诉，或者直接去劳动局仲裁。
2019.02.21 09:20:43
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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019.04.03 10:25:57
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找法网咨询顾问
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1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、未上社保可要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，并可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。 3、报欠工资可要求补发，并可要求支付拖欠工资总额25%的经济补偿金。 4、可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2019.04.20 21:04:55
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平台特邀律师
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平均5分钟内
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2019.07.16 19:54:27
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华战勇律师
服务地区：陕西-西安
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
2019.02.21 02:52:52
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