没有签劳动合同,今天刚刚被无故辞退,昨天

更新时间：2013-09-12 16:03:07

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没有签劳动合同,今天刚刚被无故辞退,昨天开的会,没有通知我,全公司就我一个人不知道,公司不赔偿,协商不了,我该怎么办

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2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等，具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
3、

2013.09.10 22:58:52

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请劳动监察大队帮忙，协助处理。

2013.09.10 14:33:34

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你好；到劳动监察大队投诉。

2013.09.10 16:36:43

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杨国良律师
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去劳动仲裁。

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您好，申请劳动仲裁。

2013.09.10 14:26:12

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姜文鸽律师
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向劳动监察大队投诉。

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未签劳动合同被无故辞退

没有订立劳动合同的话，你可以主张双倍工资，另外无故被辞的话，你可以主张经济补偿金，扣你工资也是不合法，建议委托律申请劳动仲裁。

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未签劳动合同被无故辞退

建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

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未签劳动合同被无故辞退

你可以当地劳动局的劳动争议委员会申请仲裁，如果劳动部门不受理，那你就直接到人民法院进行起诉

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未签劳动合同,无故辞退

申请劳动仲裁，要求支付最低工资差额及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

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