医生诊断为癫痫，算工伤吗

更新时间：2019-07-10 04:07:00

问题描述：

上班晕倒摔破头，医生诊断为癫痫，算工伤吗

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朱庆帅律师
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劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病，属于自身因素，而非外力，也没有在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的状况；不符合《工伤保条例》第14条、第15条有关工伤的规定。

2019.02.20 17:48:37

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根据相关规定，在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤，需要看是否满足以下条件：

1、是在上下班途中，虽然不要求必经路线、合理时间，但不应存在绕路或去干别的事情后回家的情况；
2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任；
3、是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。

2019.06.10 03:56:49

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职工上班期间晕倒不是工伤。

职工上班期间晕倒，并非遭受事故伤害所致，也并非突发疾病死亡或者在48小时之内死亡，不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件，不能认定为工伤或者视同工伤。因此，因此产生的检查费用也不能享受工伤保险待遇。

简单来说，只有在特定情况下，如因工作原因受到伤害或在工作时间和工作岗位突发疾病并在48小时内死亡等，才能被认定为工伤或视同工伤，并享受相应的工伤保险待遇。而职工上班期间晕倒并不符合这些条件，因此不能享受工伤保险待遇。

2019.07.04 15:22:46

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上班时间工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2019.07.10 04:07:00

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

请告知是什么情况下晕倒，来为你们分析是否属于工伤。

2019.02.20 17:55:06

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在上班的时候不知不觉就晕倒了，磕破了头

2019.02.20 18:03:59

不一定属于工伤，如果做事时被绊倒等情况那属于工伤。

2019.02.20 19:07:40
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