我在万科物业从事保安工作，加班工资，餐补和星级工资。公司解释是年休就没有全勤，这符合劳动法规定吗？

更新时间：2019-02-20 13:43:21

问题描述：

您好！我在万科物业从事保安工作，每个工作日上12小时，其中4小时算加班。现在我准备年休（5天），但是按公司规定，年休期间要扣除司龄工资，加班工资，餐补和星级工资。公司解释是年休就没有全勤，所以相应的都要扣除，这符合劳动法规定吗？

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曹乐维律师
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您好，这是不符合法律规定的，可以先向劳动部门投诉，也可以提出劳动仲裁维权，如有后续问题，建议来电说明详细情况，以便及时保障您的合法权益。

2019.02.20 13:02:15

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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您好，根据我国劳动发规定，年休假是算作全勤的，您可以与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

2019.02.20 13:30:33

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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可以拒绝加班。

2019.02.20 12:37:43

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王剑博律师
服务地区：湖北-武汉

你好，餐补这些补贴每个月都会固定发放吗？你的劳动合同具体是怎样约定的？

2019.02.20 13:04:09

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是的，只要不请假，都是固定发放的

2019.02.20 13:05:59
余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

协商不了，可以劳动仲裁的。

2019.02.20 13:32:47

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

您好，不符合法律规定，建议您向劳动仲裁机构投诉

2019.02.20 13:40:35

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龙江波律师
服务地区：湖北-武汉

不符合法律规定，带薪年休假视为出勤。

2019.02.20 13:43:21

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