并鉴定为八级工伤。一直吃药治疗。并一直上班工作。工作期间,单位是不是,应该照顾。

更新时间:2019-07-17 11:32:28
问题描述:
本人,患职业性黑变病,并鉴定为八级工伤。一直吃药治疗。并一直上班工作。工作期间,单位是不是,应该照顾。
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好:若是工伤需要照顾 .
    2019.02.21 10:25:04
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    工伤认定八级伤残第13条规定如下:
    《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180-2014)》
    5.8.2八级条款系列
    凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
    13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折。
    具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。
    2019.04.26 09:45:39
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      工伤职工工伤复发,经向市劳动能力鉴定委员会申请,确认需要治疗的,享受依法规定的工伤待遇。  已参加工伤保险的职工患职业病病情加重的,视同工伤复发。  被鉴定为一级至四级伤残等级的未参加工伤保险的职工,要求与用人单位解除劳动关系一次性领取全部工伤保险待遇的,经用人单位同意,与用人单位签订协议,由人单位按照下列标准一次性计发伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残补助金:  (一)按照《条例》第三十三条第一款第(二)项规定的每月伤残津贴标准乘12个月为基数,按15年一次性计发伤残津贴;  (二)以用人单位当年应当为工伤职工缴纳的基本医疗保险金额为基数,按15年一次性计发医疗补助金;  (三)按照《条例》第三十三条第一款第(一)项规定给付一次性伤残补助金。  经鉴定需要生活护理的,按照《条例》第三十二条规定的每月标准乘12个月为基数,按15年一次性计发生活护理费。
    2019.06.05 05:31:02
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    工伤鉴定赔偿标准主要包括如下方面:医疗费,要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费,主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定;交通费和食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;康复治疗费,需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;辅助器械费,由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定;停工留薪,即原工资待遇不变,由所在单位按月支付;护理费等。
    2019.07.17 11:32:28
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