而解聘的长期聘用合同工有何补偿？单位只交了社保和医保

更新时间：2019-02-19 12:40:22

问题描述：

因行政单位机构改革合并，而解聘的长期聘用合同工有何补偿？单位只交了社保和医保，工作了十年。

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韦红露律师
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单位必须要交社保社保是法定的。
单位必须给在职员工办理社保社保是法定的《社会保险法》第八十四条规定：
1用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正；
2逾期不改正的对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2019.02.19 12:40:22

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机构改革而解聘长期合同工有何补偿？

2019.02.19 15:32:38
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