如果我与公司解除劳动关系，我应该得到哪些赔偿？那我就再次解除劳动关系。
更新时间：2019-02-18 11:27:59
问题描述：
工作第30个月了公司一直没帮我办理社会保险（任何一种险都没办），如果我与公司解除劳动关系，那么，我应该得到哪些赔偿？
2009年进公司，2012年才帮我办理社会保险，因为工资少等原因，于2016年春节后辞职不做。辞工后我经常到公司找老板结未结的部分提成，2016年7月份老板要求我回来上班，说回来上班什么都好说，底薪给2000（合同书写1200）加提成，如果平均不够3000就补足3000（口头说，没在合同书上写）。为了要以前未结的提成，于2016年8月30日我又回来上班。到目前一直没结以前部分提成，月均不足3000也从未补足，最主要是该享受社会福利的没有办给，2009到2011年、2016年9月至今没给我办理养老险和医保险等社会保险。
现在我要求老板结未结的旧账、补足2016年9月以来月均3000元和通讯、交通然油补贴各50元/月。结完上述再要求补缴2016年至今的社会保险。如果老板不同意结上述账目，那我就再次解除劳动关系。但不知道该怎么解除，也不知道该得到哪些赔偿？
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