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请问辞退员工不提前通知本人,18912又不补尝怎么办
更新时间:2019-03-31 00:54:01
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请问辞退员工不提前通知本人,18912又不补尝怎么办
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用人单位辞退员工并不是提前30天通知员工就可以不补偿的,如果用人单位是无故辞退的话,是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019.03.31 00:54:01
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