就是公司直言没有工资只有提成,这算是违法么

更新时间:2019-02-18 07:22:08
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就是公司直言没有工资只有提成,然后干一些累活,这算是违法么,
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    1、单位没按照约定足额发放员工工资属于违法行为。
    2、员工可以拨打12333投诉申请劳动仲裁进行索赔。
    3、根据相关规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况,对存在侵害劳动者合法权益的行为,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者工资、经济补偿,并可能责令其支付赔偿金。具体包括:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间的工资;
    (三)低于最低工资标准支付劳动者工资。
    经济补偿和赔偿金的标准按照国家有关规定执行。
    4、劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议时,可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
    2019.02.18 07:22:08
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如果公司扣我们工资,算违法吗
公司克扣工资是违法行为,你们可以据此解除劳动合同
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请问只有提成没有底薪合法吗?辞职后能向公司要工资吗
如果提成所得低于最低工资水平,不合法。
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工资提成,已经公司违法经营
关于工资报酬,可以搜集证据申请劳动仲裁,光有录音不够;关于公司违法经营可以举报
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请问小厂的工资没有按劳动法算是违法吗
不管是大公司还是小公司,均应按照国家法律法规的规定向劳动者支付工资,否则,属于违法行为。
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对于公司压工资的行为算是违法吗?
国家不舒定每个月要足额发放工资吗?
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超标准扣工资违法
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公司这样算工资合法吗
不合法。你可按照实际上班时间要求公司补发休息日和法定节假日的加班工资。 若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
全部2个答案 >
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