社保局赔偿费两个多月了，钱没到位，要怎么与社保局联系

更新时间：2019-06-03 04:26:51

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社保局赔偿费两个多月了，钱没到位，要怎么与社保局联系，浙江省台州市玉环县社保局

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刘琬琳律师
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2 个人也可以自己向社保局申报1。工伤认定申请应当是伤者所属单位向当地社保局提出的。3。5。但单位不申报的包括支付必要的费用伤者将能够按照规定享受工伤待遇以及相关的赔偿。4。向社保局申请认定工伤不需要等到治疗结束。一旦被认定社保局将即时介入指导处理各项事务。7。交通事故工伤认定申请需要提供的材料（见附录）与第三方是否有能力赔偿无关。社保局提供的工伤赔偿与道路交通事故赔偿并不属于同一个口径。因此两者之间没有互相替代的关系。当社保局认定为工伤后。侵害方无能力赔偿并不能免除赔偿责任。如果事故后果造成伤残在治疗结束后伤者可委托社保局向专门机构提出劳动能力鉴定评定伤残等级获得相应的待遇。6。如果道路交通事故责任认定伤者承担主要责任或以上则不能进行工伤申请

2019.02.16 17:20:17

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但是双方现在也达成协议合同了的，老板没有赔偿能力，由劳动局向社保局提供了赔偿双方已签字盖章了，但一般两个月赔偿还没下来，这种情况下，怎么处理好呢

2019.02.16 17:39:31
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1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。
2、《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

2019.03.01 09:14:55

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公司未买社保，可以申请劳动仲裁，要求用人单位为其缴纳未缴纳的社保，如果给劳动者造成损失的，可以要求公司进行一定的赔偿。

　　一、用人单位依法应当?及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

　　二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

2019.05.30 01:06:42

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公司不交社保是违反《社会保险法》的，会被社保机构处罚，罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题，职工可以要求公司其补缴社保，以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。

2019.06.03 04:26:51

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