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员工和员工打架，没什么事，经理又反过来说扣工资，这工资能扣吗？
更新时间：2019-05-09 16:10:15
问题描述：
员工和员工打架，没什么事，经理在事情当天说让彼此自己解决出了事情，后来没事对面找麻烦，经理又反过来说扣工资，这工资能扣吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姚志斗律师
服务地区：北京-北京
您好，如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权
2019.02.16 13:17:41
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老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2019.03.23 18:08:23
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即使打架被开除，劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。
一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。
二、对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同（开除）的行为违法，可申请劳动仲裁，对开除行为予以纠正，同时补发工资；如果打架开除的厂规是经过民主程序制定，开除行为有效，但在开除劳动者之前，劳动者应领工资要予以结算，否则，视为拖欠员工工资。
2019.05.09 16:10:15
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