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被老板辞退，该怎么补偿
更新时间：2019-02-19 09:09:23
问题描述：
工作四年老板没给签合同，被老板辞退，该怎么补偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张清涛律师
服务地区：上海-上海
153-0170-2900
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根据《劳动合同法》第八十七条 的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.02.15 13:37:59
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
要求按照工作年限支付赔偿金，四年赔偿8个月工资，计算标准按照最近12个月的平均工资计算
2019.02.15 14:58:43
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以劳动仲裁索赔的啊
2019.02.15 13:22:08
点赞
葛弋慧律师
服务地区：上海-上海
未签合同双倍工资差额已过时效，被辞退有证据可以要求双倍赔偿，即8个月平均工资
2019.02.19 09:09:23
点赞
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