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员工超过多少小时加班可以去告厂里。

更新时间：2019-05-31 03:26:46
问题描述：
员工超过多少小时加班可以去告厂里。
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  • 法律胶囊律师
    法律胶囊律师
    服务地区：浙江-杭州
    你可搜集好相关的证据 向劳动监察大队投诉 电话:12333。你有权要求公司支付加班费。
    2019.02.15 12:42:26
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1134721 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
    2019.02.16 21:35:39
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1409357 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
    2019.03.28 11:13:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助715152 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
    2019.05.31 03:26:46
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  • 罗龙江律师
    罗龙江律师
    服务地区：浙江-杭州
    可以向劳动监察部门反映情况
    2019.02.16 17:08:55
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